本朝、弊社のお世話になっている労務士さんから、10月からの最低賃金改正の案内メールが配信されて参りました。働き方改革政策の一策なのかもしれません。経営者様の立場からすると、上がっていく労働経費は、悩みの種となっていることでしょうが？、労働者側からすれば、交渉しなくても、収入が増える訳ですので、喜ばしいということになります。将来的には、1.000円程度になるといわれてますが、本当にそうなのか、時期的に何時なのかは、私にもわかりません。法律で決まってしまった事は、遵守しなければいけないので、企業努力で「リカバー」していかないといけません。収益が確保する事が困難であれば、どこかの経費を削減しなければいけないので、全体的な生産高が向上し、皆が喜ぶ世の中となる事が望ましいと考えますが、さてさて、どうなるのか？それは、誰もわかりませんね！とにかく、一日一日を大切に進んで参ります。